Núcleo GQVT Cris Limongi

 
 

Biblioteca Virtual

Espaço de compartilhamento de conteúdos composto de Artigos, Boletins e Relatórios.
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Leituras Recomendadas

Veja abaixo os livros recomendados para o tema Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.
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Videoteca

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3 de julho de 2025

Turma 1 do Curso “Qualidade de Vida e Fatores Psicossociais: Fundamentos e Práticas para a NR1

Reviva os momentos e a energia da Turma 1 do nosso curso de extensão “Qualidade de Vida e Fatores Psicossociais: […]
3 de julho de 2025
Cristina Limongi-França em entrevista para o programa Fantástico, Globo 2003

Estresse em São Paulo: O que o Fantástico Revelou em 2003 e o que Podemos Aprender Hoje

Em 2003, o programa Fantástico, da TV Globo, trouxe à tona um tema que, mesmo duas décadas depois, permanece central […]
2 de julho de 2025

2º Encontro Internacional de Gestão de Competências em QVT

Após um cuidadoso trabalho de digitalização das fitas VHS originais, apresentamos os registros completos do 2º Encontro Internacional de Gestão […]
2 de julho de 2025

1º Encontro Internacional de Gestão de Competências em QVT

Após um cuidadoso trabalho de digitalização das fitas VHS originais, temos o prazer de apresentar os registros completos do 1º […]
14 de maio de 2025

Uberização e GQVT: Vínculos Visíveis e Invisíveis

No dia 14 de maio de 2025, a Rede Aberta de Estudos em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho […]
1 de maio de 2025

Folhetim Rede GQVT – Abril/2025

Com foco na obrigatoriedade da inclusão dos riscos psicossociais no PGR, a edição de abril traz reflexões sobre saúde emocional […]
1 de abril de 2025

Folhetim Rede GQVT – Março/2025

A terceira edição destaca o curso da FIA sobre NR1, registros da reunião com o tema “Felicidade e GQVT”, reflexões […]
12 de março de 2025

Felicidade e GQVT: Relações Possíveis e Impossíveis

No dia 12 de março de 2025, o Núcleo GQVT realizou mais um encontro da Rede Aberta de Estudos em […]
1 de março de 2025

Folhetim Rede GQVT – Fevereiro/2025

Esta edição reúne reflexões e provocações sobre saúde ocupacional e novas abordagens para os fatores psicossociais nas organizações. Traz também […]
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