Ano: 2020
(Clique participar da enquete versão português ou español)
O objetivo desta enquete é compreender as mudanças relativas às Soft Skills, especialmente nos processos de Recrutamento & Seleção Digital por parte dos responsáveis, gestores e especialistas – no ambiente da COVID-19. Nosso grupo de estudo é formado por alunos de pós-graduação e pesquisadores relacionados à Disciplina Comportamento Humano no Trabalho (março a junho 2020), do Mestrado Profissional em Empreendedorismo da FEA/USP.
Os resultados agregados e sem identificação, podem ser visualizados no final deste questionário. A partir deles produziremos um relatório final e artigos científicos. A data estimada para aplicação dos questionários é até 30 de novembro/20.
Tendo em vista a importância do TERMO DE LIVRE CONSENTIMENTO E ESCLARECIDO (TLCE), você precisa saber que ao participar desta enquete, adotamos os seguintes critérios:
1. A resposta deve ser a mais PRECISA possível.
2. NÃO existe resposta errada.
3. As respostas devem ser com texto curtos, SEM IDENTIFICAÇÃO pessoal.
4. Todas as respostas são consolidadas de forma AGREGADA, COLETIVA e não personalizada.
5. O TEMPO estimado para o preenchimento deste protocolo é de 10 minutos.
6. O seu email ficará VISÍVEL como respondente, mas não serão visíveis as suas respostas.
7. Você poderá desistir de responder esta enquete a QUALQUER momento.
Desde já, agradecemos sua participação!
Prof. Dr. Amilton Braio Ara – FATEC: amilton.ara@gmail.com
MSc. Andressa de Fátima Kotleski Thomaz de Lima – FMVZ-USP: andressakotleski@usp.br
Consultora: Manuela Brandão Borges – Be Flexy: manuela@beflexy.com.br (organizadora)
Médico: Marco Flavio Mastrandonakis – Humankind: dr.marcoflavio@gmail.com
Engenheiro: Thiago Schiavon Ara – POLI/USP: thiago.ara.10@gmail.com
Profa. Dra. Ana Cristina Limongi-França -NúcleoGQVT FEA/USP: climongi@usp.br